A mineradora Vale está enfrentando um desafio significativo: a escassez de engenheiros para dar andamento aos seus novos projetos. Segundo o CEO da companhia, Gustavo Pimenta, essa falta de profissionais qualificados tem sido um obstáculo para o avanço dos empreendimentos da empresa.
“Estamos com dificuldades de formar novos líderes, formar novos engenheiros, para a Vale, isso é uma dor”, afirmou Pimenta, ressaltando a importância da capacitação em engenharia para a execução de projetos complexos.
“É um tema de atenção, estamos fazendo parcerias, sejam com escolas técnicas, sejam turmas de faculdades de formação, mas este é o calcanhar de Aquiles da indústria hoje, formação e capacitação”, declarou a uma plateia do Lide, grupo de líderes empresariais.
Gustavo Pimenta
No ano passado, a Vale anunciou investimentos significativos, com R$70 bilhões destinados ao Programa Novo Carajás até 2030, visando expandir minas e aumentar a produção de minério de ferro e cobre. Um montante semelhante está previsto para os ativos em Minas Gerais no mesmo período.
Com a aceleração do “pipeline” de crescimento, a empresa se deparou com a falta de engenheiros e de empresas de engenharia fortalecidas para auxiliar nos projetos. Pimenta também mencionou que, em alguns casos, a Vale tem recorrido a engenheiros de fora do Brasil, o que não é o ideal para a companhia.
Durante um evento em Brasília, o CEO expressou otimismo com a possibilidade de um decreto que poderia agilizar o licenciamento ambiental, destravando investimentos no setor de mineração. Ele destacou ainda a necessidade de tornar a indústria de mineração mais atraente para os jovens estudantes, afirmando que “o que a gente faz de fato muda o mundo”.
O desafio da Vale reflete uma questão mais ampla no setor de mineração: a necessidade de atrair e formar novos talentos para sustentar o crescimento e a inovação. A empresa está investindo em parcerias com o sistema S de formação profissional, mas a solução para a escassez de engenheiros ainda requer esforços contínuos e estratégicos.